假如本人老家是山东省青岛市，想了解1986年参加

您的工龄计算是从1986年投身职场直至明年退休的完整年数累积。工龄作为衡量职工工作经历的重要指标，其计算依据是您正式成为职场一员的年份起，延续至您退休的时刻。因此，自1986年您开始工作起，至预定退休年份，这段期间的总年数精确反映了您的工龄长度。
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工龄的确定是从1986年您开始职业生涯的那一刻起，一直到退休前的总服务年数。面对工龄计算上的分歧或单位的不当处理，您应当积极维权。具体操作包括：首先，向单位人事部门提交参加工作时的证明文件，请求核实工龄；若单位拒绝更正，接下来可准备充分的证据材料，向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求纠正工龄并赔偿损失；若仲裁结果仍不满意，最终可诉诸法律，向法院提起诉讼，确保工龄计算的准确性，维护自身合法权益。在整个维权过程中，妥善保管好所有工龄相关证据至关重要。
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工龄的计算涵盖了从1986年您加入工作队伍至您即将退休的全部时间跨度。若单位在工龄统计上存疑或出错，影响到了您的退休权益，这暗示了问题的紧迫性，需立即采取行动。建议先尝试与单位人事沟通，核对工龄资料；若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构求助，以仲裁方式明确工龄并争取应得权益。
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