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灵活就业养老保险交费年限通常为15年。
分析：从法律角度看，我国的社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这是对灵活就业者同样适用的规定。
提醒：若达到退休年龄但缴费年限不足15年，可能无法享受养老金待遇，这时问题就比较严重了，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：
从法律角度，处理灵活就业养老保险交费年限问题，常见方式有：1. 持续缴纳直至满足15年条件；2. 咨询社保局了解补缴政策；3. 考虑转为居民养老保险。
选择建议：若年龄尚轻，可选择持续缴纳；若接近退休年龄但年限不足，可咨询补缴政策；若觉得职工养老保险压力大，可考虑转为居民养老保险。
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具体操作：
1. 若当前已缴纳年限不足15年，且年龄尚轻，应继续按月缴纳养老保险，直至满足15年条件。
2. 若接近退休年龄但年限不足，应咨询当地社保局了解补缴政策，看是否可以一次性补缴或按年补缴，以满足15年条件。
3. 若考虑转为居民养老保险，需了解居民养老保险的待遇标准和缴费政策，对比职工养老保险后做出选择，并按居民养老保险的规定进行缴费和申请待遇。同时，注意关注政策变动，确保自己的权益不受影响。
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