申请工伤鉴定材料不齐全怎么办

结论：申请工伤鉴定材料不齐全，社保行政部门会书面告知补正内容，申请人应在规定时间内补正，补正材料要真实完整，补齐后社保部门会受理认定申请。
法律解析：依据相关法律规定，当申请工伤鉴定材料不齐全时，社保行政部门有义务一次性书面告知申请人需补正的全部材料。申请人需在规定时间内完成补正，若不能立即补齐可与社保部门沟通争取合理期限。补正过程中要保证材料真实完整，像劳动关系证明不充分可收集工资发放记录、考勤表等补充；若因客观原因无法获取部分材料，可请求社保部门调查核实。待材料补齐，社保行政部门便会受理工伤认定申请并依法作出决定。如果在工伤鉴定材料补正等方面遇到复杂问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便合法权益得到更好保障。
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法律分析：
（1）社保行政部门对于申请工伤鉴定材料不齐全的情况，会一次性书面告知申请人补正全部材料，这保障了申请人能清楚知晓所需补充内容。
（2）申请人需在规定时间内按要求补正材料，若无法立即补齐，与社保行政部门沟通争取合理补正期限是可行的办法。
（3）补正材料时要仔细核对告知内容，保证材料真实完整。例如劳动关系证明不充分，可通过工资发放记录、考勤表等补充。
（4）若因客观原因无法获取部分材料，可请求社保行政部门调查核实。材料补齐后，社保行政部门会受理申请并依法作出认定决定。

提醒：
补正材料务必严格按照要求进行，确保真实有效。不同工伤情况所需材料有差异，建议咨询以进一步分析。
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1.申请工伤鉴定材料不全，社保行政部门会书面一次性告知需补正的全部材料，申请人要在规定时间按要求补正。若无法马上补齐，可和部门沟通争取合理期限。
2.补正材料时，需仔细核对告知内容，保证材料真实完整。如劳动关系证明不足，可收集工资记录、考勤表等补充。
3.因客观原因无法获取部分材料，可请社保行政部门调查核实。材料补齐后，部门会受理申请并依法认定。
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1.申请工伤鉴定材料不齐全时，社保行政部门会书面告知需补正的全部材料，申请人要在规定时间内按要求完成补正。若不能立即补齐，可与社保行政部门沟通争取合理期限。
2.补正材料过程中，需仔细核对告知内容，保证所补材料真实完整。例如劳动关系证明不充分，可收集工资发放记录、考勤表等补充。
3.若因客观原因无法获取部分材料，可请求社保行政部门调查核实。
4.材料补齐后，社保行政部门会受理工伤认定申请并依法作出认定决定。

建议申请人在准备材料前仔细了解要求，避免遗漏。遇到问题及时与社保行政部门沟通，积极配合调查核实工作。
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（一）按社保行政部门书面告知内容，在规定时间内补正全部材料。
（二）若无法立即补齐，主动与社保行政部门沟通，说明情况争取合理补正期限。
（三）补正材料时仔细核对告知内容，保证材料真实、完整。
（四）若某项材料不充分，收集相关证明补充，如劳动关系证明不充分，收集工资发放记录、考勤表等。
（五）因客观原因无法获取部分材料，请求社保行政部门调查核实。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对提交的材料进行审核，材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。